Ils ont testé pour vous !
4 message(s) dans le livre d'or
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- L’équipe de direction NRJ-Nostalgie-ChérieFm-NRJ Hits TV Le 25/07/2019
Expérience de la constellation en entreprise (2017)
Nous avons expérimenté la constellation pour éclaircir la position d’un membre de notre société.
La constellation nous a permis de visualiser les relations et les influences des différentes parties prenantes de la société.
Elle nous a permis d’avoir le recul nécessaire pour se poser les bonnes questions et éclaircir notre vision.
Je suis convaincu que c’est un outil à utiliser en entreprise, dès qu’une problématique est clairement identifiée. -
- Florence Croughs Le 25/07/2019
Supervision de dirigeants 2011 à 2018
Une très belle rencontre, riche et éclairante.
La curiosité de l’expérience est devenue une nécessité
Directrice PAJ – Amo – 1150 Bruxelles -
- Frédéric Deleuze Le 25/07/2019
Avec Marie vous êtes en de bonnes mains pour découvrir les petits grains de sable qui perturbent votre dynamique.
Elle aborde avec une approche personnelle, élément qui donne de la plus-value à l'atelier, le thème de la procrastination.
En tant que procrastinateur, je connais les remèdes, les techniques, les méthodes et pourtant je ne les applique pas toujours...
Marie ne propose pas de méthode, elle vous interroge et vous invite à la découverte de votre "problèmatique" par la reconnexion à vous-même.
Je suis sorti de cet atelier avec un nouvel éclairage qui me questionne et me permet d'agir de manière plus juste et consciente.
Merci Marie -
- Cécile Patris Le 25/07/2019
Suivre une formation en gestion d'équipe avec Marie, c'est faire l'acquisition d'un miroir et d'un décodeur.
Le miroir permet de jeter un regard sur son style de management. Regard sans complaisance mais bienveillant.
Le décodeur permet de mieux comprendre les réactions de ses collaborateurs en les inscrivant dans une perspective plus large.
Le travail de gestion d'équipe peut alors commencer, en bonne intelligence et tout en finesse.
A consommer sans modération pour tous les responsables d'équipe qui ont compris que la connaissance de son secteur d'activités et le bon sens ne sont pas suffisants pour gérer efficacement une équipe, des personnes.
Responsable chez Res-Sources
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